Ce que nous vérifions
- l’employeur et la source annoncée ;
- le lieu et l’échéance lorsqu’elle existe ;
- le lien exact vers la candidature ;
- les doublons et la présence actuelle de l’offre.
La confiance avant la diffusion
Postuler doit rester simple et sûr.
KAZIQO identifie la source, contrôle le lien et retire les offres expirées. KAZIQO ne garantit jamais un recrutement et ne demande jamais de paiement pour accéder à une candidature.
Vos données
Le catalogue ne demande pas de compte, ne collecte pas de CV et ne suit pas votre navigation individuelle. La mesure actuelle conserve uniquement des totaux anonymes de visites, partages et clics.
La candidature
Vous postulez sur le site officiel de l’employeur ou de la source. Vérifiez une dernière fois le domaine, les coordonnées et les documents demandés avant tout envoi.
Signaux d’alerte
Arrêtez-vous si vous voyez l’un de ces signes.
- 01On vous demande de payer pour postuler, être présélectionné ou obtenir un entretien.
- 02Le contact utilise une adresse ou un numéro sans lien identifiable avec l’employeur.
- 03On réclame très tôt des coordonnées bancaires ou une pièce d’identité complète.
- 04On vous pousse vers un lien ou un canal différent de la fiche officielle.
- 05On promet un recrutement immédiat sans entretien ni vérification.
Engagement public
Une erreur doit pouvoir être corrigée.
Lorsqu’une offre est contestée, KAZIQO la met en attente, vérifie la source officielle, puis la corrige ou la retire. Un moyen de contact public sera affiché dès que le propriétaire aura validé l’adresse professionnelle KAZIQO ; aucune adresse personnelle ne sera publiée par défaut.